（三）身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求，年龄在35周岁以下（1984年3月27日以后出生），男女不限；

　　招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、比选考试、考察体检、择优聘用的方式进行。

　　凡符合报考条件的人员从本《公告》发布网站下载并填妥《报名表》（详见附件），与本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历、获奖情况等相关证件（证明），在报名时一并上传到指定的邮箱（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需上传近期免冠一寸照片电子版。

　　根据报名人员的学习、工作经历和专业背景情况进行比选，确定考试对象；考试为面试和笔试，考试后择优确定考察体检人选。

　　根据考察和体检结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

　　报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否按序递补。

　　聘用后签订劳动合同，其中试用期为2个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。